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L'expérience collaborateur: Faites de vos employés les premiers fans de votre entreprise !

L exp rience collaborateur Faites de vos employ s les premiers fans de votre entreprise Les entreprises n ont plus le choix si elles veulent r pondre aux attentes des jeunes g n rations et regagner l engagement de leurs collaborateurs elles doivent proposer une nouvelle exp rience au tr

  • Title: L'expérience collaborateur: Faites de vos employés les premiers fans de votre entreprise !
  • Author: Corinne Samama
  • ISBN: 2354562691
  • Page: 157
  • Format: broch
  • Les entreprises n ont plus le choix si elles veulent r pondre aux attentes des jeunes g n rations et regagner l engagement de leurs collaborateurs, elles doivent proposer une nouvelle exp rience au travail L Exp rience Collaborateur est cette combinaison unique de tous les moments cl s qu un individu vit avec l organisation depuis son entr e jusqu son d part de l entreprise Ce qu il va vivre au quotidien en termes de sens, de relations humaines, d environnement physique et digital devient de plus en plus d cisif sur sa motivation et sa performance.En s appuyant sur des pratiques d entreprises en pointe en sur le sujet Airbnb, Adidas, BlaBlaCar, Michelin, Orange, etc , cet ouvrage permet tous les dirigeants, RH et managers de mieux comprendre les enjeux de la d marche et la fa on de la mettre en place au sein de leur organisation.

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      157 Corinne Samama
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      Posted by:Corinne Samama
      Published :2019-09-21T05:57:49+00:00

    About "Corinne Samama"

    1. Corinne Samama

      Corinne Samama Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the L'expérience collaborateur: Faites de vos employés les premiers fans de votre entreprise ! book, this is one of the most wanted Corinne Samama author readers around the world.

    130 Comments

    1. Ce livre est une pure vitamine C; D'une plume incisive, Corinne Samama décrit l'enjeu vital pour les entreprises de partir à la conquête de leurs collaborateurs et futurs talents au risque de s'éteindre à petits feux. Et certaines fonctions ont à prendre un sacré coup de jeune, à commencer par les RH ! Ce que j'ai parfaitement apprécié est que l'auteure ne s'arrête pas aux enjeux, elle propose une méthodologie simple et enthousiasmante pour commencer à travailler le sujet à un endr [...]


    2. En 243 pages et 6 chapitres, avec un style concis et clair, Corinne Samama partage avec ses lecteurs managers des bonnes pratiques/belles histoires et clés sur l engagement et le bien être des collaborateurs, le Graal du manager ! A la fin de chaque chapitre, une synthèse sur ce qu il faut retenir que j ai beaucoup appréciée et que je relis en « piqûre de rappel » suite à ma première lecture presque d une traite. Bref, ce qu il faut retenir : ce livre est un excellent guide pour deve [...]


    3. Corinne Samama connaît son sujet et ça se voit (lit)! C'est fouillé, le style est fluide. Les cas concrets d'entreprises connues du grand public illustrent bien le propos et permettent de comprendre comment chacune a mis en place des moyens novateurs et qui leur ressemblent.La fable en conclusion est très intéressante, inattendue et interpellante. A conseiller autour de vous sans réserve!


    4. Enfin un livre qui dépoussière les vieux concepts du management et qui propose des idées neuves dans un monde qui n’a plus rien à voir avec celui qu’on m’a enseigné quand j’étais à l’école. Comment faire en sorte que mes collaborateurs soient épanouis dans mon entreprise sans tomber dans les recettes faciles d’avantages en nature, sans se contenter des éphémères gadgets d’un apparent confort sur le lieu de travail ? Comment engager les troupes, y donner un sens, adapter [...]


    5. J'ai adoré !En tant que chef d'entreprise, je me demande toujours comment attirer et conserver les meilleurs. Un collaborateur est plus important que dix clients, car il en apportera cent. Il ne fait bien que ce qu'il aime faire et sera performant s'il rencontre un parcours dans l'entreprise, une expérience de vie, joyeuse, apprenante, épanouissante, excitante Tout cela, le livre le décrit admirablement, tant conceptuellement que par l'exemple, tirant l'enseignement des pionniers dans le dom [...]


    6. Ce livre particulièrement intéressant décrit avec finesse et simplicité tous les rouages de l'Expérience Collaborateur pour redynamiser son organisation.Il permet de prendre conscience de la route à parcourir et valorise les belles réussites déjà réalisées dans certaines organisations.J'ai particulièrement apprécié la note finale Elle fait ressortir avec humour et sérieux la nécessité de mettre en place un dispositif juste et approprié à chaque organisation. Rien n'est acquis, [...]


    7. Ce livre est une porte que devraient franchir tous ceux qui croient que l'on doit et que l'on peut transformer l'entreprise en un lieu d'épanouissement, de développement, de réussite, et de kiff (comme dirait mon fils). Bravo pour les analyses rigoureuses, les conseils, les points de vigilance, les exemples et l'humour !


    8. Un ouvrage pertinent et documenté qui allie, au gré d’une plume talentueuse, cas pratiques et concepts percutants. Un essai indispensable pour qui souhaite instaurer dans son entreprise un management challengeant et bienveillant à la fois, sans tomber dans les poncifs ou les clichés faciles. Une nouvelle façon de penser le management s’impose pour attirer les meilleurs ; ce livre délivre avec acuité et humour les clés d’un management renouvelé.


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