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Mobbing: Le harcèlement en entreprise : victoire ou défaite de l'employeur ?

Mobbing Le harc lement en entreprise victoire ou d faite de l employeur Du mal tre au harc lement que faire face au mobbing Entre et % des salari s tous pays confondus sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle Mais qu est ce que le mobbing L a

  • Title: Mobbing: Le harcèlement en entreprise : victoire ou défaite de l'employeur ?
  • Author: Gabriella Wennubst
  • ISBN: 2212549547
  • Page: 467
  • Format: broch
  • Du mal tre au harc lement, que faire face au mobbing Entre 3,5 et 7,5 % des salari s tous pays confondus sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle Mais qu est ce que le mobbing L auteur le d finit comme une r p tition d actes hostiles par un ou des auteurs tendant isoler, marginaliser, loigner ou exclure la victime d un cercle de relations donn es, voire la neutraliser par une communication non thique et un report de responsabilit sur la victime Abordant autant les aspects pratiques que l gaux, cet ouvrage apporte les r ponses toutes les questions que soul ve ce type de comportement qui est victime de harc lement moral et, dans sa forme particuli re, de mobbing Mais qu est ce donc exactement que le mobbing Que faire Que dit le droit Etc Cet ouvrage passionnant sur un sujet sensible est destin aussi bien aux employeurs et aux salari s qu aux mobbeurs eux m mes

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      467 Gabriella Wennubst
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      Posted by:Gabriella Wennubst
      Published :2020-01-25T00:36:17+00:00

    About "Gabriella Wennubst"

    1. Gabriella Wennubst

      Gabriella Wennubst Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Mobbing: Le harcèlement en entreprise : victoire ou défaite de l'employeur ? book, this is one of the most wanted Gabriella Wennubst author readers around the world.

    373 Comments

    1. Apercu juridique du probleme, en France et en Suisse. Si aux Etats-Unis la victime a une chance d'obtenir justice, en Europe on peine encore. Mieux vaut ne pas se faire mobber. L'ouvrage propose de reconnaitre les symptomes, propose quelques explications, mais peu de remedes


    2. Excellent livre à recommander à toute personne travaillant dans un environnement professionnel conflictuel : victimes, mobbeurs et responsables des RH. L'organisation, la stratégie et les buts d'un harcèlement sont très bien décrits et permettent d'envisager des solutions. L'incompétence professionnelle des mobbeurs confrontée à une ambition démesurée ou un but inaccessible, comme cause du harcèlement est particulièrement mise en évidence.


    3. Livre révélation sur le mobbing. A lire absolument sans attendre.Premier livre qui apporte des réponses concrètes aux questions qui se posent au quotidien. Merci à l'auteure.


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